1. สีฟ้า / น้ำเงิน
   
   • เสริมความน่าเชื่อถือ ความมั่นคง และความจริงใจ
   • ผู้สัมภาษณ์มักมองว่าผู้ใส่มีความเป็นมืออาชีพ และไว้ใจได้
2. สีขาว / ครีม
   
   • สื่อถึงความสะอาด ซื่อสัตย์ และเปิดใจ
   • เหมาะกับงานที่ต้องการความสุภาพ และภาพลักษณ์ที่เป็นระเบียบ
3. สีเทา
   
   • ให้ความรู้สึกสมดุล สุขุม และมีเหตุผล
   • เหมาะสำหรับงานที่ต้องใช้ความคิดวิเคราะห์ หรือการทำงานด้านบริหาร
4. สีเขียวอ่อน / เขียวพาสเทล
   
   • เสริมความสดชื่น มั่นใจ และสร้างพลังบวก
   • ทำให้ดูเข้าถึงง่ายและเป็นมิตร

สีที่ควรเลี่ยง

• สีแดงสด → อาจดูแรงเกินไปสำหรับการสัมภาษณ์งาน
• สีดำสนิททั้งตัว → อาจทำให้บรรยากาศเคร่งขรึมเกินไป เว้นแต่ผสมกับสีอ่อนเพื่อความสมดุล
• สีส้มจัด / เหลืองสด → ดูเด่นเกินไป อาจดึงความสนใจออกจากเนื้อหาการสัมภาษณ์

เคล็ดลับเลือกเสื้อผ้าไปสัมภาษณ์งาน

• เลือก โทนสุภาพ เช่น ฟ้า เทา ขาว ครีม หรือพาสเทล
• ถ้าอยากเสริมดวงตาม สีมงคลประจำวัน → เลือกสีที่เสริมการงานในวันนั้น แล้วปรับโทนให้นุ่มนวลขึ้น เช่น ฟ้าอ่อน แทนฟ้าน้ำเงินเข้ม
• ควรจับคู่กับกางเกงหรือกระโปรงโทนเรียบ เพื่อคงความเป็นมืออาชีพ